myTex folosește cookie-uri proprii şi ale terţilor. Continuarea navigării implică acceptarea lor. Află mai multe.

X
 
Brasov Capitala Europeana a Culturii

Pricepere - Abilitatile practice primeaza unui CV impresionant

  • Apreciez !Nu-mi place !0
Poze
Video
  • Poze
  • Video
 
 
 
Lucrez...
 

Lucrez...

 
 
 
 
 
Este destul de des folosita si in zilele noastre sintagma „Teoria ca teoria, insa practica ne omoara”. Chiar daca piata muncii este una cat se poate de dinamica si se spune ca numai cei care nu vor nu muncesc, totusi, sunt destul de multe persoane care nu-si gasesc un serviciu. Sunt femei care au ajuns „lideri” in sustinerea interviurilor pentru ocuparea unui loc de munca, prezentandu-se cu un CV consistent atat ca marime, cat si ca si continut. Dar, in cazul unora dintre ele, totul s-a concretizat doar la o experienta in plus, nicidecum la incheierea unui cotract de munca. Intervine o intrebare: ce conteaza mai mult pentru angajator - un CV impresionant sau abilitatile practice? Am discutat pornind de la aceasta intrebare cu ambele parti, angajatori si femei ce au avut parte de examinari atat in sectorul public, cat si in cel privat.

Nu scapam de proba practica
Se stie ca in sectorul public, incadrarea in munca se face prin indeplinirea unor conditii de studii si, uneori, vechime. Sunt si sectoare in care se testeaza, in prealabil, si abilitatile practice. „In domeniul meu, respectiv cel sanitar, intotdeauna s-a tinut cont atat de studiile de specialitate, cat si de experienta pe care o ai. La unele locuri de munca pe care le-am avut, inainte de a incepe mi-au fost testate si abilitatile practice”, ne spune Mihaela Dascalescu, de profesie asistent medical. Annemarie Stangaciu este licentiata in drept si a urmat cursuri postuniversitare in Germania si Franta. Asadar, CV-ul sau este OK, dar cam atat. „In mod cert, primeaza abilitatile practice, iar majoritatea angajatorilor solicita experienta. Avantajati sunt cei care au lucrat in domeniu inca din facultate, dar cat la suta dintre ei fac acest lucru sau mai bine spus, cati au posibilitatea sa procedeze in acest fel? Evident ca cei care dispun de abilitati practice se adapteaza mai repede la noul loc de munca si dau, prin urmare, randamentul scontat”, afirma interlocutoarea.

„In Romania, CV-ul este un exercitiu de imagine”
„In Romania CV-ul este un fel de forma fara fond sau putem sa-i spunem un exercitiu de imagine. Un angajator care se respecta solicita celui ce se prezinta la interviu - indiferent ca este femeie sau barbat - argumentul pentru ceea ce este cuprins in CV. Totodata, il testeaza si practic, aceasta latura contand cel mai mult. Ceea ce este trist, e ca nu exista experienta, educatie in privinta sustinerii unui interviu, desi piata e plina de carti de informare. Mi-as permite sa va dau un exemplu - din aproximativ 200 de persoane intervievate pentru postul de specialist resurse umane, niciuna nu a dovedit ca stie tehnica interviului. Femeile sunt mai sensibile si la interviu coboara foarte repede in partea personala”, ne precizeaza Danut Negru, consultant resurse umane in cadrul unei companii din oras. CV-ul poate aduce un procent de succes, insa proba practica este esentiala. Pe astfel de considerente isi recruteaza personalul Veronica Popeneciu Munteanu, managerul unei firme de produse chimice. „In domeniul nostru de activitate, angajam femei in sectoarele unde conditiile de munca sunt conforme cu structura lor. Apoi, daca ne permitem sa investim in formarea persoanei, tinem cont de CV si dupa ce o formam putem cere abilitati practice”, afirma managerul.
Abilitatile practice sunt cu 10% mai apreciate comparativ cu un CV impresionant si de catre Oana Coanta, managerul unei firme de PR. „Pentru mine conteaza si prima discutie pe care o am cu respectiva pesoana - fie ca este barbat sau femeie -, precum si felul in care se prezinta”, sustine Oana Coanta.

 



Adaugă comentariu


ATENŢIE
Dacă te înregistrezi pe mytex.ro, comentariile tale vor fi publicate automat și chiar poți scrie propriile articole!
Sau folosește o adresă de mail validă pentru publicare automată după 3 comentarii aprobate.



 

Timp liber

Ce fac azi ?
  • Unde ?
  • Evenimente
  • Muzee
  • Patinoar
  • Săli de sport
  • Bazine de înot
  • Film
  • Opera / opereta
  • Filarmonica
  • Teatru
  • Concursuri
 
 
 
Lucrez...
 

Lucrez...

 
 
 
 

Galeria media

Poze
Video
  • Fata zilei
  • Poza zilei
  • Herbalife Brasov Triathlon 2015
  • Maratonul Internaţional Braşov
  • Tărâmul Minunilor, ediția a X-a, 2015
  • International Metropolitan Triathlon Crosul Metropolitan Bra ov
  • <
    Pagina 1/23
    >
  • Faze tari
  • <
    Pagina 1/1
    >
 
 
 
Lucrez...
 

Lucrez...

 
 
 
 
Traveland Villas

Meteo

 

Poza zilei

 

Video-ul zilei

 

Fata zilei

 
Tipotex

Curs BNR

Lun, 03 Aug 2015
Euro   Euro   EUR   4.4041   Scădere
Dolarul american   Dolarul american   USD   4.0136   Scădere
Lira sterlină   Lira sterlină   GBP   6.2670   Creștere
Francul elveţian   Francul elveţian   CHF   4.1532   Scădere
Leul moldovenesc   Leul moldovenesc   MDL   0.2142   Scădere
Dolarul canadian   Dolarul canadian   CAD   3.0508   Scădere
Leva bulgărească   Leva bulgărească   BGN   2.2518   Scădere
Forinţi maghiari   Forinţi maghiari   HUF   143.0600   Creștere
Peso-ul mexican   Peso-ul mexican   MXN   0.2484   Creștere
Renminbi-ul chinezesc   Renminbi-ul chinezesc   CNY   0.6463   Scădere
Woni sud-coreeni   Woni sud-coreeni   KRW   34.3800   Creștere
Rupia indiană   Rupia indiană   INR   0.0627   Creștere
Dirhamul Emiratelor Arabe   Dirhamul Emiratelor Arabe   AED   1.0927   Scădere
Randul sud-african   Randul sud-african   ZAR   0.3153   Stagnare
Hryvna ucraineană   Hryvna ucraineană   UAH   0.1829   Scădere
Realul brazilian   Realul brazilian   BRL   1.1727   Scădere
Dinarul sârbesc   Dinarul sârbesc   RSD   0.0367   Stagnare
Dolarul neo-zeelandez   Dolarul neo-zeelandez   NZD   2.6484   Creștere

Citește ziarul

promoveaza-te

Credeţi că vom avea parte de o schimbare de guvern în această toamnă?

Cele mai citite

Comunitatea on-line

Radio TexFm


Horoscop

Facebook TexFm

                       
Noutăți
 


Abonează-te la newsletter