Ajunşi la disperare, angajaţii societăţii „Hidromecanica” au refuzat ieri să mai lucreze şi au ieşit în curte, unde au protestat zgomotos. Ei nu şi-au mai încasat salariile de anul trecut, recordul fiind atins de personalul TESA care nu şi-a „văzut” banii şi de nouă luni.

Circa 100 de angajaţi de la Hidromecanica au oprit lucrul ieri dimineaţă şi s-au dus la uşa directorului Biro Lorand, să-i ceară socoteală, apoi au început să protesteze chiar în curtea fabricii. Liderii sindicali spun că muncitorii nu şi-au mai primit drepturile salariale de luni de zile. Întârzierile depăşesc în cele mai multe cazuri jumătate de an, iar angajaţii spun că nu mai au din ce să trăiască. La „Hidromecanica” mai sunt 260 de angajaţi, însă doar 180 se mai află la muncă, ceilalţi fiind în şomaj tehnic, de la 1 februarie, imediat după ce s-a aprobat ordonanţa privind facilităţile fiscale.
Dumitru Miron, prim-vicepreşedintele Sindicatului „Hidroforţa”, spune că şi liderii sindicali ar fi trebuit să beneficieze de şomaj tehnic, dar situaţia tensionată a impus prezenţa lor la serviciu. „Oamenii sunt disperaţi, nu mai pot cum să se descurce. Muncitorii s-au tot împrumutat, dar au ajuns acum la capătul puterilor. Am avut o discuţie vineri cu directorul, ne-a promis că va da măcar o parte din salarii restante luni, însă nu s-a dat nici un ban, fiindcă nici societatea nu a încasat ceea ce aştepta. De aceea, angajaţii au ieşit în curte să protesteze. E ultima soluţie, la care putem apela”, a declarat viceliderul sindical. Acesta spune că societatea ar avea comenzi, dar ba nu sunt bani de materie primă, ba se opreşte curentul pentru facturile neplătite, astfel că activitatea de producţie este una cu sincope.

Un an de procese pentru salarii
Angajaţii de la uzina „Hidromecanica” nu şi-au primit nici acum toate drepturile salariale, care datează şi din 2008. Nici  acţiunea intentată administraţiei nu i-a ajutat prea mult. Miron spune că vineri vor avea cea de-a 19-a înfăţişare, în procesul care durează de un an. Cum bani s-au mai dat, dar nu fiecăruia la fel, conducerea sindicatului „Hidroforţa” a tot fost nevoită să refacă documentele pentru proces. Într-un final, constatând că aceasta este o strategie prin care administraţia tergiversează judecata, iar salariile până la 30 aprilie 2009 s-au achitat, e drept, cu întârziere şi cu ţârâita, a rămas pe rol doar acţiunea pentru primele de sărbători şi de vacanţă neachitate în ultimii doi ani, ca şi pentru „antidot” (alimentele date celor care lucrează în mediu toxic şi în condiţii grele - lapte şi pateu).
Curtea de Apel a decis reîntoarcerea judecăţii la Tribunal. În acelaşi timp, spune liderul sindical cu năduf, cei care au acţionat singuri în instanţă societatea au câştigat procesele după trei termene. Miron spune că angajaţii sunt decişi să nu reia lucrul până nu primesc măcar unul dintre salariile cuvenite.
Directorul societăţii nu a putut fi contactat, pentru a-şi spune punctul de vedere cu privire la situaţia creată.